Tijdelijk gesloten

Technical Manager Sr

TILLEN Utrecht

Wat is vereist?

  • Minimaal 10 jaar ervaring in de sector, met een achtergrond in offshore-engineering, scheepsarchitectuur, civiele techniek of mechanische techniek
  • Ervaring met ontwerp volgens klasserichtlijnen als DNV en Lloyds
  • Diepgaande kennis van engineeringprocessen en de drive om deze continu te verbeteren
  • Ervaring in structural engineering of als mechanisch design engineer is een sterke pré
  • Ervaring met berekeningssoftware zoals SolidWorks, MathCAD, RFEM, SCIA, Ansys en Femap is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in wood als schrift
  • Een analytische, vernieuwende en gestructureerde werkwijze

Wat krijg je?

  • €6.000 - €7.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
  • NS businesscard in het geval van gebruik openbaar vervoer
  • 10% werkgeversbijdrage aan pensioenvoorziening
  • Laptop en thuiswerkmogelijkheden

Wat doe je?

  • 25% Engineeringprocessen optimaliseren
  • 25% Projectteams begeleiden
  • 20% Innovaties signaleren en doorvoeren
  • 20% Technische analyses uitvoeren
  • 10% Ondersteunen bij operationele taken
Powered by Spielwork

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als je het leuk vindt om technische oplossingen te bedenken, jonge engineers te laten groeien en je het een uitdaging vindt om een organisatie richting te geven en continu te verbeteren, dan is dit de baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Technical Manager Sr

Op een leuke werkdag bedenk en presenteer je oplossingsrichtingen op basis van je technische kennis en ervaring. Tegelijkertijd begeleid je jonge engineers en zorg je ervoor dat de organisatie zich voorbereidt op toekomstige marktbehoeften.

Op een minder leuke werkdag heb je te maken met een ontwerp dat niet goed is uitgevoerd en waar we zaken moeten herstellen. Hoewel dit onprettig is, biedt het de kans om het de volgende keer beter te doen.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Stand-up meeting
    • Overleg met projectleiders
    • Lunch
    • Technische ontwerpen analyseren
    • Technische keuzes aanscherpen
    • Lunch
    • Innovatiebespreking
    • Technische analyses uitvoeren
    • Operationele ondersteuning
    • Review technische processen
    • Stand-up meeting
    • Analyse en evaluatie van engineeringprocessen
    • Bespreking innovaties en ontwikkelingen
    • Evaluatie en afsluitingen

Voorbeeld uit de praktijk

Een klant komt met een probleem waarvoor een technische oplossing bedacht moet worden en heeft al een idee wat de oplossing zou moeten zijn, maar jij denkt hier heel anders over. Wat doe je?

In deze situatie is het belangrijk om eerst samen met de klant het probleem grondig te analyseren en goed te begrijpen. Je zoomt eerst verder uit en bekijkt de uitdaging van verschillende invalshoeken. Door het probleem niet alleen vanuit de voorgestelde oplossing te benaderen, maar een breder perspectief in te nemen, kom je vaak tot een betere oplossing. Je bespreekt deze nieuwe oplossing met de klant en betrekt je team voor extra input, zodat je de meest efficiënte en effectieve oplossing kunt bieden.

Groeipad

Er wordt geen strak format gehanteerd voor je carrièrepad. Afhankelijk van jouw ambities, ervaring en behoeften in het bedrijf kun je jezelf ontwikkelen in allerlei richtingen. TILLEN is hard aan het groeien en we willen dat onze collega’s daarvan profiteren en met ons meegroeien. Daarvoor stellen we budget en tijd beschikbaar, zodat iedereen tot bloei komt in een uitdagende omgeving waar hij/zij het best tot zijn/haar recht komt.

Technical Manager Sr

Werken bij TILLEN

Onze vacatures zijn uitsluitend gericht op kandidaten die direct bij ons in dienst willen komen zonder tussenkomst van detacheringsbureaus en recruiters. Wij willen ook geen ZZP'ers; acquisitie op basis van deze advertenties wordt niet gewaardeerd.

TILLEN b.v. is in 2007 opgericht door drie enthousiaste engineers met een passie voor zware constructies en hijswerktuigen. Het bedrijf ontwerpt en levert maatwerkoplossingen voor het veilig en efficiënt omgaan met zware constructies, zoals die voor windparken, waarmee bijgedragen wordt aan de energietransitie. Het team bestaat uit experts op het gebied van werktuigbouwkunde en constructietechniek. Door deze vaardigheden te bundelen, worden op maat gemaakte oplossingen gecreëerd, geproduceerd en geïmplementeerd voor het hanteren van zware en onhandelbare lasten. De expertise overstijgt de wereld van zwaar tillen, waardoor verschillende markten worden bediend. De ontwerpen variëren van speciale apparatuur tot ondersteunende constructies en andere hanteringsapparatuur met diverse toepassingen. Naast engineering, neemt een groeiend deel van de activiteiten ook het fabriceren van onze ontwerpen in, waardoor uiteindelijk complete oplossingen aan de klanten kunnen worden geleverd. Dit proces bestaat uit het bezoeken van de fabricagewerkplaats, het bedenken en uitvoeren van testen en betrokkenheid bij de eindafname door de klant.

Wij zijn naast de vacatures voor Sales Engineer, Projectmanager en Structural Engineer ook altijd opzoek naar CAD Engineers, Design Engineers en Project Managers. Stuur dan een sollicitatie naar Jeroen.van.hees@tillen.com

  • Kantoor in De Meern
  • 25% / 75%
  • Gem. leeftijd 34 jaar
  • 21 medewerkers in dienst
  • Casual
  • Thuiswerkmogelijkheden; een/twee dagen thuis, de rest op kantoor

Collega's

Foto van medewerker Maarten

Maarten (29) - Design Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben na mijn afstudeerstage blijven werken. De opdrachten zijn heel uiteenlopend, waardoor je nooit lang hetzelfde ontwerpt. Het is een kleiner bedrijf, waardoor je directer contact hebt met collega's

Wat was je vorige baan?
Student

Wat doe je in je vrije tijd?
Bordspellen, Gamen, D&D

Sollicitatieproces

Telefonische kennismaking met Hiring Manager
Eerste gesprek met Hiring Manager
Interne evaluatie
Gesprek over arbeidsvoorwaarden
Je hebt de baan!

Interessante baan?

Terug naar boven