Wat is vereist?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring, bij voorkeur 5 jaar of meer
- Sterke communicatieve vaardigheden, gestructureerde en systematische werkaanpak
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Effectieve teamspeler, stelt duidelijke doelen en motiveert het team om deze te behalen
Wat krijg je?
- €3.800 tot €4.900 bruto p/m o.b.v. 40-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- NS zakelijke kaart voor openbaar vervoer
- 10% werkgeversbijdrage aan pensioenvoorziening
- Laptop en mogelijkheden om vanuit huis te werken
Wat doe je?
- 50% Projectbeheersing uitvoeren
- 20% Klantcommunicatie onderhouden
- 20% Intern management coördineren
- 10% Toezicht houden op het project op locatie
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Jeroen van Hees
COO
Vacature
Onze vacatures zijn uitsluitend gericht op kandidaten die direct bij ons in dienst willen komen zonder tussenkomst van detacheringsbureaus en recruiters. Wij willen ook geen ZZP'ers; acquisitie op basis van deze advertenties wordt niet gewaardeerd.
Als Project Manager J/M bij TILLEN ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de gehele projectlevenscyclus en zorg je ervoor dat elke fase van start tot finish soepel verloopt. Je beheert het projectbudget en de planning, houdt afspraken in de gaten en zorgt ervoor dat alle taken tijdig worden opgevolgd. Je bent altijd alert op veranderingen in de scope en stemt nauw af met de verwachtingen van de klant, houdt hen op de hoogte van de voortgang van het project en bespreekt eventuele noodzakelijke aanpassingen. Daarnaast werk je samen met productiebedrijven voor uitbesteed werk en coördineer je zowel interne als externe acceptatietests om ervoor te zorgen dat alle opleveringen aan de hoogste normen voldoen.
In deze rol houd je de projectcontrole in stand door de voortgang met teamleden te controleren en ervoor te zorgen dat zij alle nodige details hebben om hun taken efficiënt uit te voeren. Je volgt de budgetbewaking in relatie tot de voortgang van het project en wijst uren toe in de resourcekalenders om de capaciteit van het team optimaal te benutten. Klantcommunicatie is essentieel: je organiseert en leidt voortgangsoverleggen, kick-off calls en ad-hoc besprekingen om verwachtingen te managen en duidelijke updates te geven. Af en toe bezoek je samen met de Lead Engineer of Service Manager de werkplaats van fabricanten voor tussentijdse kwaliteitscontroles tijdens de fabricagefase.
Je maakt deel uit van een dynamisch en samenwerkend team van Project Owners en Team Leads. Dagelijkse stand-up meetings bieden ruimte om projecthoogtepunten te bespreken, terwijl wekelijkse planningsbijeenkomsten zorgen voor een efficiënte toewijzing van middelen en het oplossen van eventuele planningsconflicten. Het gezamenlijke doel van het team is het behouden van een hoge standaard in de uitvoering van projecten en het bevorderen van een omgeving waarin communicatie en efficiëntie zorgen voor succesvolle resultaten.
Als je het leuk vindt om projecten op koers te houden en energie haalt uit het coördineren van teams, het managen van klantverwachtingen en ervoor te zorgen dat elk detail perfect aansluit, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag voel je de positieve energie van het team terwijl iedereen de week afsluit en zich voorbereidt op de volgende. Je neemt deel aan productieve vergaderingen, geniet van een ontspannen en sociale lunch met TosTillen en eindigt de dag met een duidelijk plan voor de komende week.
Op een minder leuke werkdag is je agenda gevuld met achtereenvolgende vergaderingen, waardoor je vaak moet schakelen tussen verschillende taken. De dag vliegt voorbij, maar er is minder tijd om je op je eigen werk te concentreren.
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Er is geen vaststaand format voor jouw carrièrepad. Afhankelijk van je ambities, ervaring en behoeften binnen het bedrijf, kun je je op verschillende manieren ontwikkelen. TILLEN groeit snel, en we willen dat onze collega's profiteren van deze groei en samen met ons meegroeien. We stellen budget en tijd beschikbaar om ervoor te zorgen dat iedereen zich kan ontwikkelen in een uitdagende omgeving waarin ze kunnen excelleren.
Werken bij TILLEN
Onze vacatures zijn uitsluitend gericht op kandidaten die direct bij ons in dienst willen komen zonder tussenkomst van detacheringsbureaus en recruiters. Wij willen ook geen ZZP'ers; acquisitie op basis van deze advertenties wordt niet gewaardeerd.
TILLEN b.v. is in 2007 opgericht door drie enthousiaste engineers met een passie voor zware constructies en hijswerktuigen. Het bedrijf ontwerpt en levert maatwerkoplossingen voor het veilig en efficiënt omgaan met zware constructies, zoals die voor windparken, waarmee bijgedragen wordt aan de energietransitie. Het team bestaat uit experts op het gebied van werktuigbouwkunde en constructietechniek. Door deze vaardigheden te bundelen, worden op maat gemaakte oplossingen gecreëerd, geproduceerd en geïmplementeerd voor het hanteren van zware en onhandelbare lasten. De expertise overstijgt de wereld van zwaar tillen, waardoor verschillende markten worden bediend. De ontwerpen variëren van speciale apparatuur tot ondersteunende constructies en andere hanteringsapparatuur met diverse toepassingen. Naast engineering, neemt een groeiend deel van de activiteiten ook het fabriceren van onze ontwerpen in, waardoor uiteindelijk complete oplossingen aan de klanten kunnen worden geleverd. Dit proces bestaat uit het bezoeken van de fabricagewerkplaats, het bedenken en uitvoeren van testen en betrokkenheid bij de eindafname door de klant.
Wij zijn naast de vacatures voor Sales Engineer, Projectmanager en Structural Engineer ook altijd opzoek naar CAD Engineers, Design Engineers en Project Managers. Stuur dan een sollicitatie naar Jeroen.van.hees@tillen.com
- Kantoor in De Meern
- 25% / 75%
- Gem. leeftijd 34 jaar
- 21 medewerkers in dienst
- Casual
- Thuiswerkmogelijkheden; een/twee dagen thuis, de rest op kantoor
Collega's
Sollicitatieproces
Interessante baan?
